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最令人惊叹的是2019年一季度的管理费用，高达3.58亿，这里面有3.5亿是对管理层的股权激励费用，占总管理费的97.77%。风云君认为，百奥泰在上市前实施如此大额的股权激励，有突击确认费用的嫌疑。因为这家公司2016年至2018年确认的股权激励费分别为529.19万元、0.00万元、45.67万元，远远不及2019年一季度的一个零头。

其实市政府搬迁传言已久，直到2015年11月25日结束的中共北京市委十一届八次全会公布北京行政机构和事业单位整体或部分搬到通州的消息。网传消息才真正被坐实。而行政机构的搬迁则是将通州打造为北京城市副中心的重要一步。根据新版的北京城市总体规划，北京城市副中心是疏解非首都功能的重要承载地，与雄安新区构成未来北京新的“两翼”，将打造成为新时代城市建设发展的典范。那么，通州当前建设的到底怎样了？市政府的正式搬入，又意味着什么？

一位小米总监级人士告诉《财经》记者，他的级别是20。小米创始人、董事长兼CEO雷军不在该级别体系内，因而没有级别。一位在小米员工对《财经》记者说，应届毕业生入职小米级别大概是13，三年工作经验大概是15，高级经理应该是18。据《财经》了解，小米层级化从2016年、2017年就已经开始逐步试点，最早在MIUI部门内推行。彼时正值小米的低谷期。成立于2010年，小米在高歌猛进五年之后，于2016年身陷危机。这一年小米国内销量仅4150万部，相比上年同期的6490万部下跌36%。“手机公司一旦下滑就是一条不归路。”雷军曾向媒体坦言。

由此可见，该行今年上半年在营业收入下滑、营业支出增加的共同作用下，实现归属母公司所有者的净利润0.5亿元，同比减少0.93亿元，降幅高达64.83%。不良率逐年上升据半年报披露，榆树农商行今年二季度末不良率为2.5%。其实在2018年该行不良率已经破“2”，达到2.04%。

首先看宏观方面，今年全球主要经济体都已经出现滞胀和经济下行的趋势，导致市场风险偏好下移。下面我们来看流动性，以商业银行息贷为代表的出现，我们认为这一趋势未来会继续持续，导致货币政策进一步宽松效果相对有限，导致明年总量流动性难以大幅度改善，所以大类资产缺乏直接上涨的驱动。

责任编辑：张迪能登上头条的搬家一定不简单今天有一则“搬家”新闻登上了各大新闻网站首页。1月10日晚，北京市委和市政府牌匾从原址摘下，两块牌匾移交北京市档案馆馆藏。市政府办公地址由东城区正义路2号搬至通州区运河东大街57号。即日起正式在新址办公。